PROJENİN AMACI
Ekip verimliliğini en u?st du?zeye çıkaran, yenilikçi yeniliklere öncu?lu?k eden Uygulamalı alıştırmalar ve dinamik tartışmalarla, karmaşık zorlukları yönetize eden ve ortaya çıkan fırsatları değerlendirmeye yardımcı olacak yönetim teorilerini ve liderlik uygulamalarını öğrenen yönetici yetiştirme.
?1. Liderlik
?2. Yu?kselen Liderler için Temel Yönetim becerileri (strateji, İletişim, maliye, su?reç yönetimi, yenilikçi yaklaşım, yaygınlaştırma)
?3. Liderlik Koçluğu Stratejileri
?4. Çatışma çözu?mu? (kazan-kazan )
?5. Dijital Dönu?şu?m vizyonu (İnavosyon ve Sosyal Medya yönetimi) amaçlanmaktadır.
Yönetici Akademileri kapsamında Müdürlüğümüze bağlı kurumlarımızda görev yapan yöneticilerimize;
Ekip verimliliğini en üst düzeye çıkaran,
Yenilikçi uygulamalar ve yeniliklere öncülük eden,
Uygulamalı alıştırmalar ve dinamik tartışmalarla, karmaşık zorlukları yöneten,
Ortaya çıkan fırsatları değerlendirmeye yardımcı olacak yönetim teorilerini ve liderlik uygulamalarını öğrenen yönetici yetiştirme hedefi ile eğitimler verilmesi planlanmaktadır.
UYGULAMA
Bu akademi 50 kişilik 2 grupla 6 hafta pilot uygulanması yapılarak geri dönu?tlere göre gerekli revize çalışmaları yapıldıktan sonra yılda u?ç dönem halinde uygulanması planlanmaktadır. Uygulanacak yöntemler çeşitlilik göstermekle beraber temel olarak;
Teorik sunum
Uygulamalı sunumlar,
Grup ve bireysel istişareler
Saha ziyaretleri
İkram seansı uygulanacaktır.
2018-2019 Eğitim Öğretim yılında Yönetici Akademileri bünyesinde 120 yöneticimiz eğitimlere katılmıştır.
SOSYAL MEDYADA
BİZİ TAKİP EDİN...
